为帮助新管理人员更快、更好的适应工作环境，融入企业文化，更顺利的开展工作，澳门新葡官网进入网站555公司于2020年9月12日举办了“新入职、新晋升管理人员培训”，由公司董事长张总、总经理何总、技支部刘经理担任讲师，为新管理人员在充分融入企业环境、接受新岗位的过程注入了动力和信心。因受到疫情影响，时隔多半年才得以开展此次培训。

破冰环节拉近你我

张总培训开场时，让参加培训的人员进行了简单的自我介绍，他们有来自项目的部门主管、部门经理和项目经理；当中有一部分是从内部员工中提拔上来的新管理人员，可以看出，在澳门新葡官网进入网站555认真努力工作是很有发展机会的。大家在自我介绍时，张总面带微笑，用信任的目光看着他们，传递给每一位新管理人员以坚定的力量。

深入了解企业文化

“老者安之、朋友信之、少者怀之”，这是企业名称的由来，有“安然平和、信誉为本、行业精英”之意。澳门新葡官网进入网站555公司成立于2000年8月，多名高管有外资行任职经验，萃取了外资企业管理服务中的经验，澳门新葡官网进入网站555物业成立后在项目服务过程中坚持高标准严要求，使得公司得到了飞速发展。如今已发展为年营业额6亿元，全国24个城市分公司的企业。

澳门新葡官网进入网站555的飞速发展，得益于企业成立之初建立了全套标准化管理体系，每个项目都有一套完整的《标准化手册》，无论走到哪个项目我们的服务都是一致的，大大节约了管理成本，公司得到了稳步发展。公司为不断提高管理人员的综合素质，成立了澳门新葡官网进入网站555学院，让员工的知识形成系统性，很好的指导实际工作，张总列举了多个实例告诉我们系统学习的重要性。澳门新葡官网进入网站555的诚信不只是对客户，对供应商也一样，他们是我们的合作伙伴，与我们合作完成了保洁服务、保安服务等项目管理工作，我们要充分的尊重他们。

澳门新葡官网进入网站555一直来秉承着“将知识技能尊严和发展带给员工，将爱心、服务、价值和利益献给客户，以新形象、新概念塑造高品质的中国物业服务”的企业使命。我们深知员工是我们企业存在的源泉，要善待员工；我们深知客户是我们企业发展的源泉，要用心服务。我们要守住初心、脚踏实地，以新形象塑造高品质的中国物业服务。

张总极具亲和力，所讲内容结合了澳门新葡官网进入网站555的多年经验，伴随着澳门新葡官网进入网站555的过去、现在和将来。这一堂课，是企业领导者的殷切期望，希望我们对澳门新葡官网进入网站555物业有更深刻的认识，希望我们能理解、传承澳门新葡官网进入网站555的良好基因；这一堂课，又是一位长者的谆谆教诲，不论我们的职业生涯、还是日常生活都要诚信、有担当！

全面了解公司业绩和管理体系

下午，何总进行公司业绩和管理体系的培训。大家逐一进行自我介绍，何总微笑着看着大家不断的点头，在何总与大家交流的过程中可以看出，何总对很多管理人员都有印象，对入职时间长一些的人员都很熟悉，看得出来何总很关心、很重视公司管理人员。

何总为大家展示了澳门新葡官网进入网站555在北京的业绩板图，介绍了在全国各地的24个分公司的分布情况。何总为大家详细讲解了公司目前的在管项目基本情况，我们听到了“百度、金山、小米、茅台、太极、李宁……”一个个响当当的企业名称，仿佛看到了在一幢幢知名企业办公大楼中澳门新葡官网进入网站555人忙碌的身影和客户满意的笑脸。此时，大家的内心一定是无比自豪的！

澳门新葡官网进入网站555在对这些优质的项目提供服务的过程中，积累了很丰富的管理经验，也形成了一整套澳门新葡官网进入网站555独特的管理体制，更主要的是公司培养了一大批具有服务心、又有服务技能的优秀管理人员。为保持澳门新葡官网进入网站555的服务优势，必须要坚持做好“四个坚持、一个必须”。要坚持成熟的品质控制与提升保障体系，坚持以员工为本，坚守企业使命和企业精神，坚持特色服务、个性化服务。做到一个必须，这是我们每一位管理人员要坚守的红线，不可逾越！

深入学习标准化体系

俗话说“无规矩不成方圆”，澳门新葡官网进入网站555从成立之初便制定了完整的《标准化手册》，使各项管理工作有据可依、使项目管理工作有章可循，使公司得到发展。技支部刘经理为大家详细讲解了公司《标准化手册》的构成和内容、《标准化手册》的编制与管理，以及标准化落实的具体措施。她以大量的事实案例为依据，使得所讲内容浅显易懂。 

入职培训好似一个窗口，是新员工了解公司、融入企业的一个重要渠道，公司为员工提供了发展平台，鼓励支持员工的职业成长。希望通过此次学习，能够尽快融入工作团队，在工作岗位上实现自身价值，诚信做人、常怀感恩之心，脚踏实地、不断创造优异，跟随公司发展的脚步，协力同心，梦想共圆！